休婚假公司只给3天工资吗

婚假3天内工资应照常发放。依据《劳动法》等相关规定,员工结婚享3天法定婚假,此期间工资不变。若公司违规,可能影响员工权益及工作积极性。
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婚假工资按合同或规定来。具体操作:1. 有劳动合同,按合同工资发;2. 无劳动合同但有集体合同,按集体合同工资发;3. 均无,则按岗位工资的70%发。
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婚假工资处理需视合同情况。有劳动合同按合同规定,无合同则按岗位工资的70%计算。选择处理方式时,应依据自身合同情况与单位协商。
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