企业在员工工伤后，应怎样进行妥善的赔付？
丽水市刑事辩护律师
2025-04-22
企业应依法进行工伤赔付。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤需赔付。操作如下：1.立即向社保行政部门申请工伤认定；2.向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3.根据鉴定结果，向社保机构申请工伤保险待遇，确保员工获得应有赔偿。
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